Slim inkopen

Voor een opdrachtgever in Zürich Zwitserland, zijn wij op zoek naar een
 
Senior inkoper met SAP-SRM kennis (Zürich CH)

De opdracht vindt plaats in het kader van een global supply chain transformatie bij een mutlinationale onderneming.
De eerste fase betreft het implementeren van SAP SRM op het hoofdkantoor in Zürich. Start 9 januari tot ten minste mei 2012.
Voor deze fase is kennis van SAP SRM (versie 7.0) vereist.
U krijgt de volgende taken:
•    Customer Hypercare, oftewel het trainen en ondersteunen van gebruikers van SAP-SRM. Omdat de Raad van Bestuur en het executive management van de divisies hier gevestigd zijn is een excellente service attitude vereist
•    Bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties van SAP SRM design; dit vereist diepergaande kennis van SAP SRM
•    Inkoop van NPR producten en diensten; op het hoofdkantoor is (nog) geen eigen inkoop afdeling aanwezig, derhalve dient de in te zetten inkoper ook deze rol op zich te nemen. Dit varieert van het aanvragen van offertes tot en met het verwerken van Purchase Requisitions in SAP SRM.
Goede beheersing van Duits en Engels is vereist.
Mogelijk wordt u ook ingezet bij de wereldwijde uitrol, na de implementatie van SAP-SRM op het hoofdkantoor. Deze uitrol loopt door tot Q2-2013.

Vergoeding: max. € 700/dag excl. BTW. Reis en verblijf worden voor u verzorgd. Regelmatige weekendbezoeken zijn gebudgetteerd.
 
Belangstelling? Stuur dan svp uiterlijk 26 december jouw CV, plus akkoord op tarief en opgave van beschikbaarheid per 9 januari a.s. aan Maarten Smits van Oyen, xentys, 06-22422161, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. .
Alleen reacties waar daadwerkelijk uit het CV blijkt dat voldaan wordt aan de vraagstelling, worden in behandeling genomen.

Bij één van onze opdrachtgevers heeft xentys een besparing weten te bereiken van ruim 20% op de inhuur van uitzendkrachten.

Men kon bij de bestaande bureaus blijven, en tevens zijn een aantal verbeteringen doorgevoerd.

Hierdoor krijgt de klant tegen aanzienlijk scherpere condities, sterk verbeterde dienstverlening.

Al deze verbeteringen zijn per direct ingegaan (ook op de lopende uitzendkrachten).

Voor een financiële instelling in Amsterdam zoeken wij een

interim program manager 'contract management' (EMEA)

Functie

Vanuit corporate procurement is een policy opgesteld omtrent de wijze van inrichten van contract management binnen de wereldwijde organisatie.

Doel hiervan is om na contractering van leveranciers de leveranciersprestaties te kunnen meten en op basis van die gegevens, de relatie met de leverancier goed te kunnen managen. U houdt zich bezig met de implementatie van deze policy in de verschillende Europese landen. Hierbij wordt rekening gehouden met de lokale karakteristieken, maar u bent ook in staat om deze policy rimpelloos lokaal geïmplementeerd te krijgen.

U werkt binnen het center of excellence programma en zult, om uw doelstellingen te bereiken, in hoge mate interactie hebben met het senior management binnen de lokale vestigingen. 

Uw standplaats is Amsterdam. Reizen is zeer beperkt aan de orde, communicatie vindt met name plaats via audio en video verbindingen.

Profiel

U bent een volledig zelfstandige change manager, met gedegen kennis van contract management en in staat om te succesvol samen te werken met collega's uit verschillende culturen. Uw beheersing van het Engels is perfect, zowel in woord als geschrift.U communiceert soepel met senior management.

Aanbod

Uurtarief max. € 100,- excl. BTW incl. reiskosten woon-werkverkeer.
Inzet full-time.

Start z.s.m. Duur 3 - 6 maanden.

Interviews bij opdrachtgever vinden plaats in de periode 31 oktober - 2 november.

Belangstelling?

Gaarne schriftelijke reactie incl. relevant en op de vraag toegespitst CV, opgave van uw uurtarief en inzicht in beschikbaarheid aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. .

Voor een grote bouwonderneming in Nederland zoeken wij een

interim sr inkoper Civiel (GWW)

Functie
Onze opdrachtgever heeft meerdere grote tot zeer grote civiele infrastructuur projecten aangenomen waarvoor de voorbereiding reeds is gestart. De senior inkoper civiel wordt verantwoordelijk voor de begeleiding van deze projecten vanuit de inkoop. U werkt binnen een of meerdere projectteams en begeleidt het gehele inkoopproces. Daarbij bent u gesprekspartner voor alle betrokken disciplines. U communiceert moeiteloos met technisch specialisten, commerciële functionarissen en directie. U geeft sturing en richting aan alle inkoopgerelateerde aspecten. U ondersteunt bij de totstandkoming van de inkoopstrategie, het plan van aanpak, het bestek/ontwerp, het opstellen van de aanbestedingen, selecteren, contracteren en onderhandelen met leveranciers en verzorgt een probleemloze implementatie. U bent succesvol door uw ervaring met soortgelijke omvangrijke en complexe projecten, waarbij u zowel de benodigde inkoopkennis als inhoudelijke (markt)kennis bezit. U bent op inhoudelijk vlak een gedegen sparringspartner.

Profiel
U hebt een solide achtergrond in de inkoop voor grote tot zeer grote civiele projecten (zoals HSL, Noord-Zuid lijn, Betuwelijn, etc.).
U heeft het overwicht om zaken gedaan te krijgen en de inhoudelijk kennis van zaken om snel resultaten te laten zien. U bent communicatief vaardig en heeft de benodigde inkoopkennis en –ervaring, evenals brede inhoudelijke GWW-kennis (ook b.v. installaties) om projecten succesvol te begeleiden. U zorgt voor een ‘klik’ met de stakeholders, kent de markt, de leveranciers, de benchmarks, de contractvormen en de gebruiken. Tenslotte beschikt u over aantoonbare project management vaardigheden en ervaring. Het Nederlands beheerst u goed in woord en geschrift.

Aanbod
Start: per direct
Periode: initieel 3-6 maanden, mogelijk langer
Inzet: 5 dagen/week

Belangstelling?
Gaarne schriftelijke reactie incl. relevant en op de vraag toegespitst CV, opgave van de door u gewenste vergoeding en inzicht in beschikbaarheid aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. .
Reactietermijn tot 1 november 2011.

Voor een chemische producent, gevestigd in Zuid-Holland, die bezig is met de bouw van 2 nieuwe fabrieken, zijn wij op zoek naar een ervaren


Interim buyer capex

om de bouw van deze fabrieken te begeleiden, vanuit de inkoop: procurement, contracting en begeleiding van de uitvoeringsfase.
De start van de bouw is medio 2012 resp. begin 2013.

In 2011 moet voor het 1e project reeds gestart worden met de inkoop, ter waarde van € 15 à € 20 mio. Te weten engineering, staal, piping, ketels, aannemers, e.d.

Na 2011 zal de inkoopomzet ongeveer ver10voudigen.

Het budget voor de inhuur is ingeboekt in de vorm van de savings die de interim buyer in die periode zelf bereikt. Hier worden vooraf targets over afgesproken.

Start :    1 oktober a.s., inzet full-time

Duur:    initieel tot eind 2011; verlenging mogelijk bij goed presteren.

Kwalificaties

Geen techneut, wel technische affiniteit. Kent het inkoop spelletje. Commercieel en communicatief. Kent de pitfalls bij een dergelijk project.

Aantoonbare, succesvolle ervaring met de inhuur van engineering bureaus, aannemers, staal, piping en de daaraan gelieerde certificering en documentatie, meerwerk discussies e.d..

Belangstelling?

Gaarne CV (met relevante informatie), 2 referenties, gewenste vergoeding en inzicht in beschikbaarheid zenden naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. .

Snelle reactie gewenst.

Projecten

xentys beschikt over een beperkt netwerk van associates, talentvolle zelfstandigen die zich gecommitteerd hebben aan het xentys model en op hun terrein expert zijn. En daarnaast over een groot bestand met zelfstandige inkoop professionals, opgebouwd in ruim 10 jaar werken in de inkoopadvies- en interim-inkoop business in de Benelux.

Uitvoering projecten

Voor ieder nieuw project zullen wij primair zoeken onder onze associates. In geval van onbeschikbaarheid of gebrek aan de betreffende expertise, zullen wij de grote groep inkoop professionals (ZZP'ers) benaderen. Personen met wie wij in het verleden vaak al eerder gewerkt hebben en dus goed kennen.
Bij de selectie van de inkoop professional die een project uitvoert, beperken wij ons tot personen met een zwaar(der) profiel: global buyer, category manager, procurement manager, procurement directeur. Pro's met gedegen inkoop ervaring, de gewenste expertise, communicatief vaardig en politiek sensitief. Afhankelijk van het type project ook in het bezit van change- en/of management ervaring.

Onze associates

1. Hieronder een kort profiel van een aantal associates met wie wij werken.

2. Daaronder een schematisch overzicht van al onze associates en hun relevante expertisegebieden.

Walter

Geboren 1968, opleiding HTS en ISFAH.

Inkoop achtergrond binnen de (vliegtuig)industrie en bij overheden. Inkoop-expertise ligt vooral op de terreinen grondstoffen, subassemblies, investeringsgoederen en –diensten, uitbestedingen en projectinkoop.

Ruime management ervaring, communicatief sterk, presteert goed onder hoge druk, politiek sensitief, sterk gefocussed op het bedrijfsbelang. Integer en empathisch.

Hobbies: zeilen, klussen.

Ewald

Geboren 1963, opleiding HEAO + MBA.

Achtergrond met name in de chemie en transport. Heeft daarbinnen op Europese en wereldwijde schaal management posities bekleed binnen inkoop en logistiek.
Ewald’s expertise ligt met name op het gebied van logistiek, flexwerk (o.m. uitzendkrachten en adviesdiensten), technisch onderhoud en juridische diensten. Daarnaast is hij een ervaren changemanager.

Authenticiteit, uitdaging en humor kenmerken Ewald.

Hobbies: triathlon, wijn, koken, doceren.

Karen

Geboren in 1973, opleiding HEAO.

Achtergrond in de telecom-sector. Expertise op de gebieden marketing- en facilitaire inkoop.

Beschikt over ruime (change) management-ervaring. Efficiënt en analytisch sterk.

Hans

Geboren in 1969, opleiding MBA.

Achtergrond in de telecom-sector en in de (semi-)overheid. Expertise op de gebieden energie, facilitair, telecom-infrastructuur. Tevens expert op het gebied van Europese Aanbestedingen (zowel BASS als BAO).

Beschikt over ruime (change) management-ervaring. Presteert goed onder hoge druk, politiek sensitief, integer.

Hobby: paarden

Claudia

Geboren in 1971. Opleiding HEAO.

Achtergrond in de telecom sector en de tabaksindustrie en vooral gedurende haar hele loopbaan bezig geweest met de inkoop van marketing. Of het nu gaat om creatie, productie, logistiek, on-line, print of radio/TV, events, rebranding, op al deze gebieden is Claudia expert. Verdere expertise met inkoop van management-consultants. Ruime inkoop management ervaring.

Vrolijk, politiek sensitief, harde werker, mensgericht.

Het overzicht 'Expertisegebieden Associates'  toont de expertise-verdeling onder onze associates in relatie tot de inkoopcategorieën.

Onze associates zijn ieder op zijn/haar gebied ‘top of the bill’; dé experts voor uw inkoop projecten. Ook kunnen wij delen van de operationele inkoop van u overnemen.

Associates

Onze associates hebben wij geselecteerd op hun inhoudelijke categorie-expertise, marktkennis, (change) management ervaring, politieke sensitiviteit en enthousiasme voor onze filosofie. Hun categorie-kennis bestrijkt de gebieden Marketing, HR, Facilities, Vastgoed, ICT, Logistiek, Professional services en Financiële diensten. Zij zijn inzetbaar voor zwaardere projecten en tijdelijke functies, zoals global buyer, category manager en in management posities.

Outsourcing operationele inkoop

Graag nemen wij delen van uw operationele inkoop van u over.  De voordelen zijn dat uw organisatie zich kan richten op de belangrijker zaken, terwijl u weet dat de uitbestede taken met kennis van zaken (categorie-kennis) en conform de afgesproken procesflow worden verricht, waar mogelijk kostenreducties worden uitonderhandeld en de proceskosten sterk afnemen. Maandelijks ontvangt u rapportages over de verrichte werkzaamheden en de resultaten.

De ROI op de verbeteringen die wij voor u realiseren is tenminste vier. Wij starten met een gratis contract-analyse van uw algemene inkoop, gericht op financiële verbetering, minder administratie, betere leveranciersprestaties, risico-reductie en effectiever gebruik van externe diensten.

Aan dit scala aan verbetermogelijkheden koppelen wij een planning van de baten en de kosten in de tijd en geven klip en klaar aan hoe wij die verbeteringen voor u gaan realiseren.

Standaard bouwstenen

Onze verbeter-aanpak is gestoeld op 3 oplossingen:

• 1. u maakt gebruik van één van onze mantelovereenkomsten, waarin expertise en vraagaggregatie samenkomen.
• 2. u besluit de zorg voor een categorie aan ons uit te besteden.U heeft dan geen omkijken meer naar deze categorie en bent 'ontzorgd'
• 3. voor een categorie wordt een maatwerk-oplossing gekozen. Ook dan wordt volgens een vaste aanpak gewerkt, op basis van inhoudelijke kennis van de markt, van benchmarks en van de belangrijke ratio's.

Voor verschillende categorieën beschikken wij over voorbeeldcases: carlease, schoonmaak,  mobiele telecom, verzekeringen en ook voor ketenintegratie.

Integrale aanpak

Voor die categorieën waar dit zinvol is, gaan we met u het gesprek aan om op een erg praktische wijze ook de interne organisatie te verbeteren om vraagmanagement, contractmanagement, contractgebruik (-participatie) en de leveranciersprestaties te verbeteren. Gericht op resultaten, zonder gedoe in uw organisatie. Het moet het werk van uw mensen leuker en vooral eenvoudiger maken, zodat zij zich kunnen richten op de echt belangrijke taken. Zo kunt u tevens de schaarse talenten binnen uw organisatie verder aan u binden.

Voor Eneco  begeleidt één associate van xentys met veel succes alle inkoopwerkzaamheden rond de aanstaande verhuizing.

Dit betekent de begeleiding van vele EU-aanbestedingen (conform Bass-regelgeving), rond de inrichting van een nieuw kernbedrijf incl. ICT-infrastructuur en facilitaire diensten (schoonmaak, beveiliging, receptie, etc). Totale projectwaarde is enige tientallen miljoenen. Verhuizing vindt plaats per eind februari 2012.
In totaal betreft het ca. 20 aanbestedingen, welke in een tijdsbestek van één jaar en een inzet van ca. 2,5 dagen/week ge'processed' worden.

Dat deze opdracht uitgevoerd wordt met deze beperkte inzet is alleen mogelijk dankzij de bijzonder grote expertise die onze associate bezit op het gebied van zowel EU-aanbestedingsregelgeving, alsook m.b.t. nieuwbouw en facilities.