Zorgeloze
prestaties
De kracht van expertise
Focus op primaire zaken
Uitbesteding van uw algemene inkoop
U wilt uw mensen vrijmaken voor de belangrijke taken, daarnaast met leveranciers werken die presteren en ook nog financiële verbeteringen realiseren? Overweeg dan eens uitbesteding van delen van uw inkoop aan xentys. Wij leveren categorie-expertise en vraagbundeling. Door gestroomlijnde processen en up-to-date systemen krijgt u van ons zodoende prima prestaties. Een hele zorg minder.
Kernkwaliteiten
Focus
Onze gehele dienstverlening is gericht op het verlagen van uw kostenniveau door verbetering van de prestaties van uw leveranciers tegen lagere kosten en door uw organisatie slimmer te laten samenwerken met leveranciers.
Expertise
Wij maken gebruik van onze zelf ontwikkelde, pragmatische aanpak. Expertise die zich vertaald in standaard bouwstenen voor oplossingen op maat, in marktkennis, benchmark-gegevens en 'best in class practices'.
Resultaat
Bij ons gaat het om het behalen en overtreffen van het afgesproken resultaat.
Innovatie
Continu zijn wij op zoek naar de innovatieve nieuwe oplossingen op alle terreinen die wij beslaan en de beste partners om die diensten te leveren.
Inspiratie
Vanuit onze inhoudelijke kennis willen wij graag een bron van inspiratie zijn voor de mensen binnen uw organisatie, zodat zij het ook leuk gaan vinden om te verbeteren en resultaten neer te zetten zodat zij op een kwalitatief hoger niveau gaan opereren. Hopelijk biedt deze site al een voorproefje.
Over ons
Wij zorgen voor forse kostenreducties en blijvende prestatieverbeteringen van organisaties vanuit de invalshoek “algemene” inkoop”. Denk hierbij bijv. aan energie, carlease, marketing, ICT, logistiek, verzekeringen, uitzendkrachten.
Wij hebben hiervoor een drietal oplossingen:
- xentys ProFit
- xentys OptiMize
- xentys OutSourcing
Daarnaast hebben wij een specifieke propositie voor de vastgoed sector xentys: VastGoed.
Onze kracht wordt gevormd door:
- onze associates
- aanpak en resultaatgerichthei
- innovatiekracht
Profiel
Xentys is opgericht in de zomer van 2009 en 1 januari 2010 gestart en gehuisvest in Rotterdam. Wij werken landelijk, en kunnen projecten uitvoeren binnen de Benelux en in overleg ook op Europese schaal.
De ondernemers
Melwin Goedemans (rechts)
geboren 1965
ing. Bedrijfskunde
Inkoopcarriere binnen KPN, oprichter en manager diverse inkoopafdelingen, MT lid Benefit Inkoopconsultancy, begeleiding inkoop(professionaliserings)projecten, sales, start en uitbouw business unit gericht op uitbesteding van inkoopactiviteiten.
Hobbies: muziek, inkoop, consultancy.
Maarten Smits van Oyen (links)
geboren 1957
bedrijfskundige
Inkoopcarrière binnen KPN.
Ondernemer, mede-eigenaar en directeur van InQuest van 2001-2009 (W&S, Search en Interim-management in inkoop en logistiek in de Benelux).
Hobbies: inkoop, marketing, formule ontwikkeling.
Associates
Xentys beschikt over een beperkt netwerk van associates, zelfstandigen die zich gecommitteerd hebben aan het xentys model en op hun terrein expert zijn. Allen toppers op het gebied van inkoop van één of meerdere specifieke categorieën, plus in bezit van de nodige ervaring met (change) management.
Foto’s + namen van 6 m/v.
Foto’s van een associate meeting.
Foto’s associate meeting april 2010.
Visie
Waarom nog zelf alle inkoop willen uitvoeren? Maak gebruik van de expertise en slagkracht van xentys . Resultaat is lagere kosten en betere dienstverlening van leveranciers en daardoor ook van de eigen organisatie. Één derde van de mogelijke reductie van uw inkoopkosten zit hem in de deal met de leverancier en twee derde in verbeteringen binnen de eigen organisatie. Om echt succes te bereiken verbeteren wij dus ook uw organisatie en processen. De prestaties van de ondersteunende afdelingen nemen zo sterk toe, tegen lagere kosten.
Hoe? Door sterke reductie van fouten, controles en overlappingen.
Kernkwaliteiten
Focus
xentys is volledig gericht op het verbeteren van uw dienstverlening en het verlagen van uw kostenniveau.
Expertise
Wij maken gebruik van onze zelf ontwikkelde, pragmatische aanpak. Dankzij jarenlange ervaring worden direct resultaten geboekt, die zorgen voor het draagvlak voor het vervolg. Wij beschikken over benchmark gegevens op alle terreinen die wij beslaan en kennen de best practices.
Resultaat
Wij zijn volledig gericht op het behalen en overtreffen van het afgesproken resultaat.
Innovatie
Continu zijn wij op zoek naar de innovatieve nieuwe oplossingen op alle terreinen die wij beslaan en de beste partners om die diensten te leveren.
UWV premie
Bent u in de periode 2006 – heden (deels) bij het UWV verzekerd geweest tegen WAO/WGA en heeft u werknemers gehad die na 1999 in de WAO of WGA zijn ingestroomd, dan bestaat de mogelijkheid dat u teveel UWV-premie heeft betaald. En dan gaat het direct over grote bedragen.
In dat geval kan het zijn dat er door het UWV fouten zijn gemaakt bij de behandeling van de dossiers van uw in de WAO/WGA ingestroomde werknemers. Deze fouten sporen wij voor u op, maken deze dossiers aanhangig bij het UWV en vorderen de daardoor teveel betaalde UWV-premie terug. Indien er tot uitkering van teveel betaalde premies wordt overgegaan, gaat het over grote sommen.
Condities
Uw organisatie betaalt jaarlijks een gedifferentieerde Premie WGA. De hoogte hiervan heeft een relatie met de WGA-uitkeringen, die het UWV aan uw (ex-)werknemers betaalt. Er is echter nauwelijks controle op de juistheid van deze uitkeringen, terwijl de lasten gedurende 10 jaar aan u worden toegerekend.
Om teveel betaalde lasten terug te kunnen vorderen, beschikt u nog over dossiers van uw (ex-) werknemers die de WAO/WGA zijn ingestroomd.
Toekomstige kosten kunnen ook worden vermeden, door WGA beschikkingen van het UWV voortaan te laten beoordelen.
Voordeel
U krijgt teveel betaalde premie teruggestort. Dit ligt tussen de 0 en max. 5% van de loonsom van uw bedrijf.
Verzuim
Bij een verzuim boven de 6% maakt een organisatie te hoge kosten a.g.v. non-productiviteit, inhuur vervangend personeel, doorbetaling salaris en verhoging verzekeringspremie. Deze kosten zijn in het MKB circa € 250 per mandag.
Het is daarom in uw belang om verzuim zoveel mogelijk te beperken. Of als er al sprake is van te hoog verzuim, deze terug te brengen. Het blijkt dat ongeveer de helft van het ziekteverzuim een psychische oorzaak heeft. De verzuimduur van een medewerker met psychische klachten kan oplopen tot 53 dagen, is gebleken. Snelle werkhervatting door een medewerker die langdurig verzuimt is essentieel, dat is mogelijk door de juiste stappen te ondernemen. Vanzelfsprekend is preventie beter dan genezen. Wij werken op verzuimvlak samen met een expert op dit gebied.
Condities
Bij een verzuim boven de 6%, is het tijd om hier iets aan te gaan doen. Er wordt gestart met een analyse van uw situatie. Deze wordt afgesloten met een heldere rapportage die inzicht geeft in knelpunten en de door ons voorgestelde oplossingen.
Verzekeringen
Onze AFM gecertificeerde partner verricht een analyse van uw verzekeringsportefeuille, uitgaande van uw bedrijfsrisicoprofiel. De analyse geeft aan in welke verbeteringen en kostenreducties er mogelijk zijn op uw portefeuille.
Belangrijk is dat uw portefeuille de risico's voor uw bedrijf goed afdekt. Zodat na een brand uw bedrijf snel weer door kan of aansprakelijkheden goed afgedekt zijn. De analyse geeft hiaten en overlappingen in uw huidige portefeuille aan. daarnaast zijn kostenreducties van 20 à 30% goed realiseerbaar door op een innovatieve wijze de keten tussen u en de verzekeraar in te richten.
Kenmerken
U krijgt een op maat gesneden verzekeringsportefeuille, die geheel toegespitst is op uw bedrijfsrisico’s. Graag verzorgt onze partner na de verbeterslag het beheer van uw portefeuille om uw portefeuille ook in geval van poliswijziging of verlenging optimaal geschikt te houden. Onze AFM gecertificeerde partner werkt uitsluitend met gerenommeerde verzekeraars, maar is volledig onafhankelijk van hen, waardoor hij geheel objectief kan handelen.
Voordeel
Kostenverlagingen van 20 – 30% en een verzekeringspakket dat het risicoprofiel van uw organisatie afdekt.
